Em um mundo cada vez mais dominado pela tecnologia e pela inteligência artificial, surgem preocupações sobre se esses avanços substituirão os profissionais de tecnologia.

Entretanto, há certas habilidades profissionais que a tecnologia nunca poderá substituir. Segundo um estudo recente da Experis, há uma grande demanda por profissionais em disciplinas como ciência, tecnologia, marketing e dados, mas, ao mesmo tempo, as habilidades leves (ou Soft skills) e as virtudes do pensamento humano são muito procuradas no mundo do trabalho. Nesse sentido, a criatividade, a ética e o pensamento crítico continuam a desempenhar um papel fundamental que a IA não pode imitar.

É claro que o domínio das tecnologias da informação continua a crescer incessantemente e continua a moldar a era moderna. As empresas da América Latina estão procurando profissionais altamente qualificados nessas áreas, mas a demanda é maior do que a oferta. Isso é observado nos 34% dos recrutadores que afirmaram isso em uma pesquisa recente realizada pela Experis.

Entretanto, apesar dessa demanda crescente, existem habilidades que estão fora do alcance da inteligência artificial. Os setores precisam de profissionais com habilidades leves, que são cada vez mais valiosas no ambiente de trabalho atual. Portanto, a IA não poderá substituir completamente o fator humano.

Quais são as habilidades humanas que não podem ser substituídas?

A Dra. María Ruiz Ortiz, especialista em história cultural e humanidades digitais e diretora do Bacharelado em Humanidades da Universidad Internacional de Valencia, afirma nesse sentido que “os tempos atuais, marcados pela era digital, exigem mais do que nunca o conhecimento humanístico”. Conforme Ortiz, as ciências humanas nos permitem desenvolver uma compreensão mais holística do mundo em que vivemos.

No mundo digital, surge uma preocupação ética que os desenvolvedores e as multinacionais estão conscientes de que devem abordar. Disso depende o bom uso que fazemos da tecnologia, e cada área da tecnologia tem a responsabilidade de humanizar seu desenvolvimento. Portanto, é importante implementar uma abordagem humanística nos negócios e na educação, e revalorizar as ciências humanas como um perfil profissional com uma importante contribuição a fazer.

As ciências humanas contribuem para o fortalecimento das habilidades leves, do pensamento crítico, do pensamento divergente e de diferentes níveis de abstração, habilidades essenciais que são muito procuradas no local de trabalho atual. Além disso, a criatividade, as habilidades perceptivas e o pensamento complexo são valores agregados nas novas disciplinas e funções da era tecnológica.

Em resumo, as habilidades humanas, como criatividade, ética e pensamento crítico, ainda são valorizadas e exigidas no mundo do trabalho e não podem ser substituídas pela IA. Embora as disciplinas tecnológicas tenham um papel importante a desempenhar no futuro, o desenvolvimento de uma educação abrangente que inclua as ciências humanas é essencial para que os profissionais estejam preparados para o ambiente atual. Com a abordagem correta, as ciências humanas podem se tornar uma opção de carreira atraente para aqueles que buscam combinar tecnologia com pensamento humano.

Continue com sua formação profissional

Como a tecnologia continua a moldar o nosso mundo, as organizações estão procurando profissionais que tenham conhecimento tanto de tecnologia quanto de como integrá-la de forma ética e estratégica. Portanto, é imperativo que os indivíduos que desejam ter sucesso nesse campo possuam sólidos conhecimentos técnicos, habilidades de pensamento crítico e uma mentalidade criativa. A Universidad Internacional Iberoamericana (Universidade Internacional Iberoamericana, UNIB) oferece o Mestrado em Direção Estratégica com Especialidade em Tecnologias da Informação.

Ao estudar este programa, os alunos adquirirão uma compreensão profunda dos aspectos técnicos e de gestão da tecnologia da informação, o que lhes permitirá desenvolver as habilidades necessárias para liderar a inovação e aproveitar o poder da tecnologia em empresas de diversos setores.

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Fonte: Las capacidades profesionales que la tecnología como la IA no podrá reemplazar