A rede social Facebook oferecerá seção para buscar empregos, competindo diretamente com o Linkedin
O Facebook habilita a seção de empregos nos EUA e no Canadá buscando transformar-se em uma rede social completa, por isso, anunciou no site de negócios o lançamento da seção “empregos”, um recurso que os perfis de empresas poderão acrescentar ao seu menu lateral esquerdo para oferta de vagas de trabalho.
Segundo o estudo realizado pela ADP Research Institute, 40% das pequenas e médias empresas têm dificuldades para preencher as vacâncias nos Estados Unidos. Por isso, “esta experiência ajudará as empresas para que encontrem pessoas qualificadas, onde as pessoas passam grande parte do seu tempo, no Facebook e nos seus celulares”, informou a popular rede social em seu anúncio de lançamento.
Por enquanto, a opção apenas está disponível para os Estados Unidos e o Canadá, embora o plano do Facebook seja expandir a ferramenta para outros países do mundo.
A comunicação entre as empresas e os seus clientes (internos ou externos) sempre foi possível por meio de seus perfis do Facebook, mas geralmente uma vez estabelecido o contato, mudavam para outras plataformas para finalizar as vendas ou formalizar ofertas de trabalho.
Por esse motivo, o Facebook aventura-se nesta nova opção e detalha os passos para criar uma oferta de emprego:
- Por meio dos perfis, os administradores das páginas ou perfis poderão criar uma nova oferta por meio de um click na seção “Empregos” (Jobs, em inglês).
- Em seguida, irá aparecer um formulário em que deverá ser preenchido com os dados da oportunidade de emprego.
- Uma vez publicada, os usuários do Facebook poderão visualizar a oferta e aplicar.
- Finalmente, as empresas poderão estabelecer a comunicação com os candidatos, por meio do Messenger.
Com este serviço a mais, esta seção também permite a possibilidade de criar anúncios a partir de suas ofertas de emprego, para garantir que um maior número de pessoas visualize a oportunidade de trabalho.
Os alunos do Mestrado em Direção Estratégica com especialidade em Gerência que se formam pela UNINI contam com as técnicas apropriadas para a atração, retenção e desenvolvimento de recursos humanos, por isso essas iniciativas representam novos focos de recrutamento de pessoal.
Fonte: Facebook reta a LinkedIn y estrena apartado de empleos
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